Предложены новые правила отбывания уголовных наказаний осужденными военнослужащими

Режим отбывания уголовного наказания таковой группой осужденных, как военнослужащие, может претерпеть изменения по инициативе Минобороны Российской Федерации. Подобающий проект приказа¹ вынесен учреждением на публичное обсуждение.

Указанным документом предполагается закрепить за осужденными военнослужащими право обеспечения финансовым довольствием. Предполагается, что такое обеспечение будет производиться согласно с Порядком обеспечения финансовым довольствием военнослужащих Армии РФ (приказ Минобороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700; потом – Режим). Так, для осужденных военнослужащих, служащих по договору, финансовое довольствие будет складываться из месячного зарплаты согласно с присвоенным воинским званием и месячного зарплаты согласно с занимаемой воинской должностью, и вдобавок из других добавочных оплат. А для осужденных военнослужащих, служащих по призыву, – из зарплаты по воинской должности и добавочных оплат. Начисления будут выполняться или по месту военной службы осужденного, или на указанный военнослужащим счет в банке (п. 2 Режима).

Отметим, что раньше, до 1 октября 2006 года, осужденные военнослужащие каждый месяц обеспечивались финансовым содержанием в таком же режиме, как и до начала отбывания наказания. Военнослужащим, служащим по договору, содержание выплачивалось в сумме зарплаты по воинской должности, а служащим по призыву – по первому тарифному разряду.

Помимо этого, проектом приказа предлагается определить публичный надзор за обеспечением прав человека в дисциплинарных воинских частях и на гауптвахтах. Реализовать его будут публичные наблюдательные комиссии. Сейчас таковой вид надзора законом не установлен.

Примечательно, что действующие аналогичные Правила отбывания уголовных наказаний осужденными военнослужащими (потом – Правила) устанавливают положение, соответственно которому обстоятельство осуждения не является основанием для увольнения военнослужащего с военной службы или понижения его в должности либо воинском звании (абз. 3 п. 15 Правил), в то время как из предлагаемых Правил подобающее положение изъято. Напротив, уточнено, что в случае если с учетом характера совершенного правонарушения и других условий осужденный военнослужащий не может быть оставлен в должности, связанной с управлением подчиненными, он согласно решению начальника воинской части назначается на другую должность как в пределах воинской части, так и в связи с переводом в другую часть либо местность.

Публичное обсуждение документа завершится 12 октября.

Прочтите дополнительно хорошую заметку в сфере договор. Это вероятно будет весьма интересно.