Молодым людям могут разрешить получать образование в отпуске по уходу за малышом до трех лет

Тамбовская областная Дума полагает нужен предоставлять молодым людям, оформившим отпуск по уходу за малышом до достижения им возраста трех лет, право проходить опытное обучение либо получать добавочное профобразование по направлению органов службы занятости. Подобающий законопроект¹ направлен на обсуждение нижней палаты парламента.

Сегодня оформлять отпуск по уходу за малышом могут его папа, бабушка, дедушка и другие родственники либо опекуны, практически реализующие уход за малышом (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Вместе с тем право проходить обучение в срок такого отпуска по направлению органов службы занятости имеют лишь женщины, в итоге чего создается гендерное неравенство прав отцов с матерью на получение образования в срок отпуска.

Отметим, что соответственно актуальному на текущий момент нормативному правовому положению опытное обучение и добавочное профобразование женщины в срок такого отпуска выполняются по направлению органов службы занятости при заявлении в них по месту жительства. И в случае представления следующих документов:

• документ либо заменяющий его документ;
• ксерокопию документа, связанного с работой и удостоверяющего нахождение в отпуске по уходу за малышом до достижения им возраста трех лет;
• свидетельство о рождении малыша (абз. 1 п. 1.1 ст. 23 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в РФ").

В этой части законом изменений не предусмотрено и мужчины, оформившие отпуск по уходу за малышом, будут проходить опытное обучение либо получать добавочное профобразование таким же образом, что и женщины.

Просмотрите также полезный материал в области решение о взыскании страхового возмещения каско акт составлен сотрудником участковых. Это может быть познавательно.